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한국소방안전원은 ‘신입직원 채용＂을 목적으로 아래와 같이 개인정보를 수집·이용 및 제 3자 제공합니다.
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개인정보 수집 · 이용 동의

한국소방안전원 채용지원 위하여 「개인정보 보호법」에 따라 개인정보 수집∙이용, 제공 동의를 받고자 합니다.
개인정보 수집 · 이용동의
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신입직원 채용 절차 진행 성명, 생년월일, 휴대폰번호, 전자우편, 주소, 자기소개서, 학력 및 전공사항, 자격증, 어학성적, 경력사항, 장애인증명, 취업지원대상자 증명, 병역증명 「채용공정화에 관한 법률」에 따라 채용 종료 후 180일까지
동의를 거부할 수 있으며, 동의 거부 시 채용지원 신청이 불가합니다.

민감정보 처리
수집 · 이용목적 항목 보유 · 이용기간
장애여부 신입직원 채용절차 진행 「채용공정화에 관한 법률」에 따라 채용 종료 후 180일까지
위의 민감정보 처리에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.
동의에 거부하셔도 채용지원 신청은 가능합니다.

개인정보 제3자제공 내역
수집 · 이용목적 항목 제공항목 보유 · 이용기간
출신학교, 소속업체, 자격증 발행처 신입직원 채용절차 진행 학력, 경력, 자격 「채용공정화에 관한 법률」에 따라 채용 종료 후 180일까지
위의 민감정보 처리에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.
동의에 거부하셔도 채용지원 신청은 가능합니다.
「개인정보보호법」 등 관련 법령에 의거하여 본인은 위와 같이 개인전보 수집 및 활용에 동의합니다.